4.- La seguridad social y el sistema sanitario.

Depende del ministerio de empleo y de la seguridad social.

Derecho en vía de adquisición: derecho de los ciudadanos europeos que recoje que los años que has estado trabajando en el extranjero (fuera de la UE)
se suman al final a tu jubilación.

- Ley General de la Seguridad Social (L.G.S.S.)

-Español o residente, trabajador no contributivo.


Obligado a cotizar:

- Trabajadores por cuenta ajena

- R.E.T.A. (régimen especial de trabajadores autónomos).

- Trabajadores asimilados: empleados del hogar, agraria, socio trabajadores, menos del 50 % del capital.

- Personal contratado al servicio de autonomía.

- Servicios benéfico-sociales.

- Laicos o seglares institución eclesiástica.

- Chóferes.

- Cuidadores/as de dependientes.


Excluidos de la Seguridad Social:

- Trabajos servicios amistosos, benévolos o de buena venecidad.

- Profesionales universitarios eméritos

- Trabajadores por cuenta ajena

- Cónyuges hasta 2º grado.


4.1.GESTIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Estado:

-Instituto Nacional S.Social.

-Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

-Imserso.

-Servicio de Empleo Político Estatal.

-Instituto Social de la Marina.


4.1.TESERORÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (se guardan todos los recursos financieros).

Mutuas: conjunto de empresas que crean un seguro médico.

¿Cómo se fiancia la Seguridad Social ?
 
En P.G.E. ( Presupuestos Generales del Estado):  es el nombre que recibe el presupuesto público en España. Son considerados la ley más importante que un gobierno promulga en un año y determinan su política en la mayor parte de los ámbitos, además de ser la base sobre la que se moverá la economía del Estado en ese año.

Rentas del Patrimonio:

-Prestaciones Contributivas: aquellas propias de la seguridad social; enfermedades profesionales.

-Prestaciones no contributivas: no dados de alta (sanitarios, pensiones por invalidez o jubilación, subsidios por maternidad, complementos por mínimos de pensiones).

-Contingencias Genéricas

*Comunes

*Profesionales

-Contingencias Específicas

*Incapacidad temporal/permanente.

*Pensión por jubilación.

*Viudedad.

*Desempleo.

*Cuidado de familiares.

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